Les 10 bonnes raisons de confier votre développement web à l’externalisation

Les 10 bonnes raisons de confier votre développement web à l’externalisation

Au cours de ces dernières années, l’externalisation séduit de plus en plus les entreprises. Surtout lorsqu’il s’agit d’externaliser son équipe de développeurs. Et pour cause, cette solution s’avère avantageuse sur de nombreux points. Vous avez un projet de développement web en vue, mais vous hésitez à opter pour l’outsourcing ? Découvrez les 10 bonnes raisons de vous lancer.
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Une réduction des coûts

Embaucher un développeur web pour rejoindre votre équipe en interne signifie charge salariale, cotisations sociales, mais aussi investissement matériel et logiciel plus ou moins coûteux. Opter pour l’externalisation de votre développement web vous permet d’éviter ces frais supplémentaires. Votre budget sera entièrement alloué à la réalisation proprement dite de votre projet.

Une diminution des risques

Pour une entreprise d’externalisation, chaque projet reflète son image. Des résultats excellents lui vaudront plus de visibilité, tandis que des réalisations médiocres lui feront perdre en crédibilité. Il en va de la viabilité de la société de vous accompagner avec professionnalisme et expertise tout au long de votre projet de développement web.

Des ressources disponibles en permanence

Externaliser votre équipe de développeurs web c’est avoir la certitude de disposer en permanence d’une équipe d’experts. En effet, le prestataire s’engage à vous fournir les ressources humaines nécessaires, et ce, sans interruption. Vous n’aurez pas à jongler entre les congés, les arrêts maladies et autres motifs d’absence pour assurer la continuité de votre projet.

Une équipe IT scalable selon vos besoins

Le prestataire d’externalisation se présente comme un puits de talents à distance. Il sera en mesure de mettre à votre disposition une équipe spécialement adaptée aux exigences de votre projet. Que vous n’ayez besoin que de deux développeurs ( un front end et un back end) ou d’une équipe plus vaste, le choix vous appartient.

Un panel de profils variés

Outre les développeurs, une entreprise d’externalisation peut vous fournir d’autres talents pour accompagner le bon déroulement de votre projet de développement web. Il peut s’agir d’un chef de projet chargé de gérer l’équipe, d’un UX designer chargé de l’amélioration continue de l’interface utilisateur, etc.

Une collaboration flexible

En décidant d’externaliser votre développement web, vous bénéficiez d’un renfort agile capable de s’adapter à votre mode de fonctionnement. Par ailleurs, le contrat d’externalisation a l’avantage d’être flexible en termes de durée. Ainsi, les ressources peuvent être mobilisées aussi bien pour une journée que sur plusieurs années en fonction des besoins.

Expertise et qualité

Il est dans l’intérêt d’un prestataire d’externalisation de former son équipe sur les nouvelles pratiques et tendances technologiques. Ainsi, confier le développement de votre site web à une entreprise tierce vous permet de bénéficier des compétences d’une équipe hautement qualifiée suivant les dernières normes en date.

Un accompagnement sur le long terme

La prestation d’externalisation ne se résume pas au développement web proprement dit. En effet, l’entreprise peut vous fournir un suivi coordonné après le processus de création. Maintenance, assistance dans la prise en main des outils du site, voire conseils en référencement ; tout dépend de vos besoins et bien sûr de votre contrat avec le prestataire.

Un gain de temps

Internaliser de nombreuses activités augmente le risque de dispersion et in fine peut impacter votre compétitivité. En choisissant d’externaliser certaines tâches, comme le développement web, vous pouvez non seulement alléger les charges de travail de votre entreprise, mais surtout vous recentrer sur votre activité principale.

Vous concentrer sur votre coeur de métier

Trouver de bons profils n’est pas toujours une mince affaire. En choisissant d’externaliser votre développement web, vous avez à votre disposition immédiate un panel de talents expérimentés. Vous évitez ainsi un processus de recrutement chronophage  pour vous focaliser sur votre projet.